雇用調整助成金の上限額の引き上げ等
今回は、次のとおり上限額、助成率に関する変更です。
①受給額の上限を引き上げ（1人あたり日額8,330円⇒15,000円）
②解雇等せず雇用の維持に努めた中小企業への助成率を10/10（100%）へ拡充
雇用調整助成金が支給されるよりも、休業手当を支払う方が先です。十分な資金繰り対策を行ったうえで、雇用調整助成金を活用しましょう。
＜厚生労働省㏋より＞
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申請書類が大幅に削減されたといえ、制度変更に対応するのは結構大変かと思います。当事務所は、助成金の申請代行を行っております。 遠慮なくご相談ください。
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